30/11/09 – 11h00
TOULON (NOVOpress) – C’est en tout cas ce que peut laisser penser le document administratif interne ci-joint qui accorde des autorisations d’absence aux musulmans à l’occasion de la fête de l’Aïd-El-Kébir qui clôt le Ramadan.
Ce genre de dérogation au droit commun se multiplie actuellement au sein des entreprises et des administrations et illustre l’islamisation croissante de la société française ainsi que sa communautarisation, les fêtes nationales étant progressivement supplantées par une multiplication des fêtes religieuses s’adressant à un groupe ethnico-culturel particulier.
On peut d’ailleurs se demander si, afin de rétablir l’égalité entre les agents, les employés musulmans seront appelés à venir assurer leur service le jour de Noël.
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